neXjob.in - Jobs, Connections

웹 사이트와 모바일을 통해 운영되는 고용 지향적 인 소셜 네트워킹 서비스를 제공하는 세계 최초의 플랫폼 인 neXjob. 그것은 바람직한 직업 기회를 찾고, 다른 개인을 추천하고 그 과정에서 재정적 인센티브를 만들기 위해 독립적 인 모집 자로 활동할 수있는 플랫폼을 회원들에게 제공합니다.
인도가 오늘날 직면하고있는 가장 큰 문제 중 하나는 실업이며, 정부와 민간 부문에는 매우 오랫동안 개방되어있는 많은 직책이 있습니다. 이 지연 시간의 주요 원인 중 하나는 올바른 일치 항목을 찾을 수 없다는 것입니다. 이 혁신은 전문가들이이 소셜 네트워킹 사이트에서 동료 회원의 관련 프로필을 참조하고 선정 된 추천에 대한 인센티브를 얻을 수 있도록하여 격차를 해소하는 것을 목표로합니다.
    • 재무 이익은 전문가가 소셜 네트워킹 사이트에서 올바른 프로필을 참조하도록 동기를 부여하고 강화 된 참여를 통해 직위를 더 빨리 닫을 수 있습니다. 소셜 커넥트를 통한 추천은 또한 잠재적 인 후보자들이 조직 문화 및 직업 프로필에 대해 더 명확 해지기 때문에 오퍼 드롭 아웃 비율을 줄이는 데 도움이 될 것입니다
    •이 솔루션이 도울 두 번째 문제는 오염과 교통입니다. 일하는 전문가들은 일주일에 약 15-20 시간을 직장과 출퇴근에 보냅니다. 이 혁신 기술을 통해 전문가는 "반경 별 작업"을 검색하고 가장 가까운 옵션을 선택하여 여행을 피할 수 있으므로 교통, 교통 체증 및 오염을 줄일 수 있습니다.
    • 셋째, NLP (Natural Language Processing)를 지원하는 구인 포털이 없으며,이 기능을 사용하면 한 사람과 다른 회원도 적극적으로 프로세스에 참여할 수 있습니다.
우리는 기존의 소셜 네트워킹 플랫폼 중 어느 것도 이러한 모든 문제를 해결하는 데 도움이되지 않는다고 생각합니다.
시장 제한 :-어떤 플랫폼도 "반경 별 검색"을 두드러진 구직 검색 기능으로 사용하지 않으며 올바른 후보자를 추천하기 위해 회원들에게 재정적 동기를 제공하지도 않습니다. 현재 NLP (Natural Language Processing)를 사용하는 작업 포털이 없습니다.

이러한 제한으로 인한 단점 :-직책 충원 지연, 생산 시간 손실 및 수익 손실. 더 많은 교통량과 오염에 기여한 후 반경을 기준으로 검색을 홍보하지 않습니다. 소셜 서클 외부 추천의 또 다른 단점은 할인 혜택입니다. 유능한 사람과 다른 사람은 구직 과정에서 NLP의 이점을 활용할 수 없습니다.
이 플랫폼에서 제공하는 솔루션 :-
    •이 플랫폼은 올바른 후보자가보다 빨리 취업 할 수 있도록 사람들이 적극적으로 참여하도록 동기를 부여하여 채용 프로세스를 강화하는 것을 목표로합니다.
    • 이렇게하면 타임 라인 가입 요청 및 고용 요청이 줄어 듭니다.
    • 이것은 제안 중단을 줄이는 것을 목표로합니다.
    • 무엇보다도 구직 기능을 갖춘 구직자를 지원함으로써 더 큰 오염 및 교통 체증 문제를 해결할 수 있습니다.
    • 다른 능력을 가진 전문가와 다른 전문가를 돕기 위해 NLP (Natural Language Processing) 지원 플랫폼을 제공하는 것을 목표로합니다.
이 혁신은 오늘날 다른 플랫폼과는 달리 전문가들이 채용 프로세스를 도울 수 있도록 동기를 부여합니다. 단일 플랫폼에는 전문가와의 성공적인 폐쇄를위한 재정적 인센티브가 없으며, 강력한 로봇 공학, NLP, 데이터 과학 기반에 구애받지 않으며 반경 등 검색과 같은 주요 기능을 제공하고 있습니다.
이를 통해 채용 프로세스에 적극적으로 참여함으로써 실무 전문가를위한 재정 수입을 창출 할 수 있습니다. 이것은 업계에서 참신한 개념이며 실제 구직 소셜 미디어 플랫폼에는 적용되지 않습니다.
당사 플랫폼의 일부가 될 다양한 기능 :-.
    • 로봇 공학은 자동 이력서 및 프로필 매칭을 이끌었습니다.
    • 강력한 분석 주도 추천 엔진
    • 성공적인 추천 마감을 위해 실무 전문가에게 인센티브 제공
    • 반경으로 검색
    • 자연어 처리 가능 구직 포털